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Stellenangebote

Haben Sie Interesse an einer Beschäftigung bei der Stadt? Informieren Sie sich hier über die Stellenangebote der Stadt Erkner. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Die Stellenausschreibungen sind jeweils bis zum Ende der Bewerbungsfrist veröffentlicht. 

Bitte beachten Sie, dass Initiativbewerbungen keine Berücksichtigung finden können.

Kontakt

Stadt Erkner
Personal
Frau Krusche
Friedrichstraße 6 - 8
15537 Erkner

Telefon +49 3362 795-109
Fax +49 3362 795-29 109
bewerbung@erkner.de

Termine nach Vereinbarung

Stellenangebote mit Berufserfahrung
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Projektleitung Hochbau (m/w/d)
 

Hoch hinaus

Soziales I Senioren I Vereinsförderung
 

Herz zeigen

Technische:r Mitarbeiter:in im Sportzentrum (m/w/d)

Mit anpacken

Projektleitung Hochbau (m/w/d)

abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bau, Architektur oder Wirtschaftsingenieurwesen (Fachrichtung Hoch- bzw. Tiefbau)

In der Stadt Erkner ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle Projektleitung Hochbau (m/w/d) zu besetzen. Die Stelle ist nach § 14 Abs. 1 Nr. 4 TzBfG für 4 Jahre befristet. Eine Weiterbeschäftigung ist nicht ausgeschlossen. Die Besetzung der Stelle erfolgt in Vollzeit mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden. Für das Arbeitsverhältnis gelten die Regelungen des TVöD.

Ihre Aufgaben beinhalten im Wesentlichen folgende Tätigkeiten:

Die Erweiterung der Grundschule mit Sporthalle ist eine der herausfordernden und interessanten Aufgaben der ausgeschriebenen Stelle. Die Tätigkeit umfasst die Wahrnehmung von Bauherrenaufgaben, das heißt Projektsteuerungsleistungen und Projektkoordinierung bei der Planung und Bauausführung zwischen externen Ingenieurbüros, Firmen, innerhalb der Verwaltung und Nutzern. Einschließlich:

  • eigenverantwortliche, selbstständige Betreuung der Planung, Durchführung und Abwicklung von Umbau-, Neubau-, Erweiterungs- und Sanierungsmaßnahmen inkl. Vergabe, Vertragsgestaltung, Auftragsvergabe einschließlich Abrechnung der Bauleistungen
  • Durchsetzung der Interessen der Stadt Erkner (insbesondere hinsichtlich Klimaschutz, Städtebau, Qualität und Nutzbarkeit) im Planungsverfahren
  • eigenverantwortliche rechtliche, wirtschaftliche und fachtechnische Durchführung von Auftragsvergaben (unter anderem nach VOB / UVgO / VgV / HOAI)
  • Bauleistungskontrolle, Bauüberwachung und Mängelverfolgung
  • Kostenplanung und Kostencontrolling sowie Mitwirkung bei der Haushaltsplanung und Budgetüberwachung

Anpassungen des Aufgabengebiets sind möglich.

Wir bieten:

  • interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen eines öffentlichen Arbeitgebers
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer Kern- und Gleitzeitregelung
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr zuzüglich 24.12. und 31.12. als arbeitsfreie Tage
  • Eingruppierung der Stelle in Abhängigkeit der vorhandenen Kenntnisse und Qualifikationen in die Entgeltgruppe 10 TVöD-VKA
  • tarifliche Jahressonderzahlung, VwL, betriebliche Altersvorsorge und Zielvereinbarungsprämien (leistungsorientierte Bezahlung) nach § 18 TVöD
  • angenehmes Betriebsklima und moderner Arbeitsplatz im historischen Rathaus
  • bedarfsgerechte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Mann sitzt auf Sprechblase mit Laptop in der Hand
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Anforderungen und Voraussetzungen:

  • abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bau, Architektur oder Wirtschaftsingenieurwesen (Fachrichtung Hoch- bzw. Tiefbau)
  • möglichst mehrjährige Berufserfahrung auf dem Gebiet Hochbau und Kenntnisse der Betriebswirtschaftslehre
  • Flexibilität, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit sowie Selbstständigkeit, verantwortungsbewusstes und zielorientiertes Arbeiten
  • umfassende Rechts- und Verwaltungskenntnisse, insbesondere Erfahrungen im Vergaberecht und in der Vertragsgestaltung
  • ausgeprägtes Engagement und Kommunikationsgeschick 
  • gute Kenntnisse in der Anwendung von Standard EDV-Programmen
  • Führerschein der Klasse B

Wenn Sie Interesse an dieser Tätigkeit haben, senden Sie bitte Ihre vollständige und aussagekräftige Bewerbung bis zum 25.05.2025 mit dem Kennwort "Projektleitung Hochbau" an die

 Stadt Erkner
Personal
Friedrichstraße 6 - 8
15537 Erkner
 oder per E-Mail an bewerbung@erkner.de.

Bitte beachten Sie, dass unvollständige Bewerbungen nicht berücksichtigt werden können. Es wird darauf hingewiesen, dass die Kosten, die mit der Bewerbung bzw. einem Vorstellungsgespräch anfallen, nicht durch die Stadt Erkner erstattet werden.

Hinweis: Die Stadt gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Männern und Frauen nach dem Gleichstellungsgesetz. Das Aufgabengebiet ist für schwerbehinderte Menschen oder ihnen gleichstellte Menschen grundsätzlich geeignet. Bei gleicher Qualifikation und Eignung werden Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen bevorzugt berücksichtigt.

Projektleitung Hochbau
Stellenausschreibung I Bewerbungsfrist bis zum 25.05.2025
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Soziales I Senioren I Vereinsförderung

abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte:r bzw. Qualifikation des Verwaltungslehrgangs I oder Abschluss einer anderen für die Wahrnehmung der Aufgaben förderlichen kaufmännischen oder verwaltungsbezogenen Berufsausbildung

In der Stadt Erkner ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle im Sachbereich Soziales I Senioren I Vereinsförderung zu besetzen. Die Stelle ist für 12 Monate nach § 14 Abs. 1 Nr. 3 TzBfG befristet. Eine Weiterbeschäftigung ist nicht ausgeschlossen. Die Besetzung der Stelle erfolgt in Vollzeit mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden. Für das Arbeitsverhältnis gelten die Regelungen des TVöD. 

Ihre Aufgaben beinhalten im Wesentlichen folgende Tätigkeiten:

Sozialpflege

  • niedrigschwellige Beratung zu Hilfsangeboten für die unterschiedlichsten Bevölkerungs- und Altersgruppen
  • Mitwirkung in Fragen der Senioren- und Familienarbeit sowie in Fragen der vollen und gleichberechtigten Teilhabe von Menschen mit Behinderungen
  • Unterstützung des lokalen Bündnisses für Familie und des Eltern-Kind-Zentrums und Zusammenarbeit mit dem Familienzentrum GefAS

Senioren

  • Erstellung und Umsetzung eines Seniorenkonzepts
  • intensive Zusammenarbeit mit dem Seniorenbeirat
  • Vorbereitung und Durchführung von Veranstaltungen

Vereinsförderung

  • Bearbeitung von Vereinsförderungsanträgen (Berechnung von Zuschüssen, Bearbeitung der Verwendungsnachweise)

Stellvertretende Gleichstellungsbeauftragte

  • Beratung und Stellungnahme zu frauen- und gleichstellungsrelevanten Aspekten bei personellen und organisatorischen Verwaltungsangelegenheiten sowie kommunalen Maßnahmen, Planungen und Prozessen

weitere Aufgaben sind:

  • anteiliger Sitzungsdienst für den zuständigen Fachausschuss der SVV
  • Bearbeitung von Fördermittel- und Zuwendungsangelegenheiten
  • Bearbeitung von Haushalts- und Rechnungsangelegenheiten
  • Mitarbeit in der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit

Anpassungen des Aufgabengebiets sind möglich.

Wir bieten:

  • interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen eines öffentlichen Arbeitgebers
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr zuzüglich 24.12. und 31.12. als arbeitsfreie Tage
  • Eingruppierung der Stelle in Abhängigkeit der vorhandenen Kenntnisse und Qualifikationen in die Entgeltgruppe 8 TVöD-VKA
  • tarifliche Jahressonderzahlung, VwL, betriebliche Altersvorsorge und Zielvereinbarungsprämien (leistungsorientierte Bezahlung) nach § 18 TVöD
  • flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer Kern- und Gleitzeitregelung
  • angenehmes Betriebsklima und einen modernen Arbeitsplatz
  • bedarfsgerechte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
lachende Frau mit Laptop und Sprechblasen
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Anforderungen und Voraussetzungen:

  • abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte:r bzw. Qualifikation des Verwaltungslehrgangs I oder Abschluss einer anderen für die Wahrnehmung der Aufgaben förderlichen kaufmännischen oder verwaltungsbezogenen Berufsausbildung
  • Berufserfahrung im sozialen Bereich, in der Senioren-, Familien- oder Gleichstellungsarbeit
  • ein ehrenamtliches Engagement sowie Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit politischen Gremien / Netzwerken ist wünschenswert
  • Bereitschaft zur Fortbildung im Verwaltungsbereich und Aufgabengebiet
  • sehr sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten
  • hohes Maß an Engagement und Verantwortungsbewusstsein
  • ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz sowie ein sicheres, freundliches Auftreten
  • selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Flexibilität und Bereitschaft zur Wahrnehmung von Abend- und Wochenendterminen

Wenn Sie Interesse an dieser Tätigkeit haben, senden Sie bitte Ihre vollständige und aussagekräftige Bewerbung bis zum 18.05.2025 mit dem Kennwort "Sachbereich Soziales I Senioren I Vereinsförderung" an die

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Personal
Friedrichstraße 6 - 8
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 oder per E-Mail an bewerbung@erkner.de.

Bitte beachten Sie, dass unvollständige Bewerbungen nicht berücksichtigt werden können. Es wird darauf hingewiesen, dass die Kosten, die mit der Bewerbung bzw. einem Vorstellungsgespräch anfallen, nicht durch die Stadt Erkner erstattet werden.

Hinweis: Die Stadt gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Männern und Frauen nach dem Gleichstellungsgesetz. Das Aufgabengebiet ist für schwerbehinderte Menschen oder ihnen gleichstellte Menschen grundsätzlich geeignet. Bei gleicher Qualifikation und Eignung werden Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen bevorzugt berücksichtigt.

Soziales I Senioren I Vereinsförderung
Stellenausschreibung I Bewerbungsfrist bis zum 18.05.2025
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Technische:r Mitarbeiter:in im Sportzentrum (m/w/d)

abgeschlossene Berufsausbildung, bevorzugt als Gärtner:in bzw. im handwerklich / technischen Bereich mit nachgewiesenen, praktischen Erfahrungen als Haustechniker:in

Im Eigenbetrieb Sportzentrum der Stadt Erkner ist zum 01.10.2025 eine Stelle als Technische:r Mitarbeiter:in im Sportzentrum (m/w/d) zu besetzen. Die Besetzung der Stelle erfolgt unbefristet und in Vollzeit. Für das Arbeitsverhältnis gelten die Regelungen des TVöD.

Ihre Aufgaben beinhalten im Wesentlichen folgende Tätigkeiten:

  • Pflege der Außenanlagen
  • Ausführung von Arbeiten im Winterdienst gemäß Arbeitsanweisungen
  • professionelle Rasenpflege Fußballrasen / Rasen und Liegewiese
  • Reinigung von Sportstätten (Innen- und Außenbereiche)
  • Hallen- und Platzvorbereitungen zur Nutzung von Schulen, Vereinen und sonstigen Akteuren I Ansprechpartner für Fragen
  • Schlüssel- / Transponderübergaben
  • Führung- und Kontrolle von Anwesenheits- und Beleglisten
  • Überprüfung der ständigen Verkehrssicherheit aller Anlagen
  • Begehungen der Anlagen und Dokumentation des Zustands
  • Überwachung der notwendigen Instandhaltungen und Wartungen von Sportanlagen und Betriebsvorrichtungen
  • Begleitung und Koordination von notwendigen Reparaturen, Beseitigung von Mängeln
  • Dokumentation von Kontrollen gemäß Arbeitsanweisungen
  • Kontrolle der Einhaltung der Hallen- und Sportstättenordnungen sowie der Brandschutzordnungen und Verordnung für den Betrieb von Versammlungsstätten
  • Vorbereitungen und Begleitung von Veranstaltungen (z. B. Bühnenauf- und abbau)
  • Schließdienste

Anpassungen der Aufgaben sind möglich.

Wir bieten:

  • eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen eines öffentlichen Arbeitgebers
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr zuzüglich 24.12. und 31.12. als arbeitsfreie Tage
  • Eingruppierung der Stelle in die Entgeltgruppe 5 TVöD-VKA
  • tarifliche Jahressonderzahlung, VwL, betriebliche Altersvorsorge und Zielvereinbarungsprämien (leistungsorientierte Bezahlung) nach § 18 TVöD
  • angenehmes Betriebsklima und moderner Arbeitsplatz
  • bedarfsgerechte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Mann sitzt auf Sprechblase mit Laptop in der Hand
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Anforderungen und Voraussetzungen:

  • abgeschlossene Berufsausbildung, bevorzugt als Gärtner:in bzw. eine abgeschlossene Berufsausbildung im handwerklich / technischen Bereich mit nachgewiesenen, praktischen Erfahrungen als Haustechniker:in
  • mehrjährige Berufserfahrung ist von Vorteil
  • Führerschein der Klasse B mit Nachweis
  • flexibles, selbstständiges und teamorientiertes Arbeiten
  • Bereitschaft zur Leistung von Mehrstunden, Rufbereitschaft und zur Arbeit an Wochenenden und Feiertagen
  • erweitertes Führungszeugnis gem. § 30a Abs. 1 Nr. 2a BZRG

Der Wohnsitz des:r Bewerbenden sollte im näheren Einzugsgebiet der Stadt Erkner liegen.

Wenn Sie Interesse an dieser Tätigkeit haben, senden Sie bitte Ihre vollständige und aussagekräftige Bewerbung bis zum 11.05.2025 mit dem Kennwort "Technische:r Mitarbeiter:in im Sportzentrum" an die

 Stadt Erkner
Personal
Friedrichstraße 6 - 8
15537 Erkner
 oder per E-Mail an bewerbung@erkner.de.

Bitte beachten Sie, dass unvollständige Bewerbungen nicht berücksichtigt werden können. Es wird darauf hingewiesen, dass die Kosten, die mit der Bewerbung bzw. einem Vorstellungsgespräch anfallen, nicht durch die Stadt Erkner erstattet werden.

Hinweis: Die Stadt gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Männern und Frauen nach dem Gleichstellungsgesetz. Das Aufgabengebiet ist für schwerbehinderte Menschen oder ihnen gleichstellte Menschen grundsätzlich geeignet. Bei gleicher Qualifikation und Eignung werden Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen bevorzugt berücksichtigt.

Technische:r Mitarbeiter:in im Sportzentrum
Stellenausschreibung I Bewerbungsfrist bis zum 11.05.2025
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